本期主持：劉碩

嘉賓：王言虎（《新京報》評論員）

劉碩：作為粵港澳大灣區(qū)核心引擎，廣州集聚博士、博士后青年創(chuàng)新人才的強大磁場。您認為，廣州何以贏得眾多高層次青年人才的青睞？

王言虎：作為中國近代史上最早開埠的城市之一，廣州向來以開風氣之先著稱。這里有重商的傳統(tǒng)，這里有開放包容的文化。尤其自改革開放以來，作為思想解放的前沿陣地，廣州吸引了大量人才，促進了本地的發(fā)展。幾年前，我來過一次廣州，不僅被廣州市民自由隨性的生活方式所吸引，也親身感受到了這座城市科技創(chuàng)新的澎湃氣象。林立的科研院所、創(chuàng)新平臺，快速成長的互聯(lián)網(wǎng)科技、金融和現(xiàn)代服務業(yè)，活躍的風險投資……都讓這里成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土。

回顧科技史可以發(fā)現(xiàn)，人才總是成群地來。比如圍繞量子物理學的發(fā)展、芯片的發(fā)明，以及科技互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的迸發(fā)，同時都集結了大批天才人物。我想，這不僅是某個歷史階段召喚這樣一批天才，也是那個時代，提供了這樣的土壤。廣州此番打造博士博士后人才高地，其實就是在培養(yǎng)這樣的土壤。這里的“土壤”，當然不只是狹義的沃土，還包括充足的水分、空氣與陽光。在我看來，廣州從科研資金支持到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化，再到生活保障服務，全方位做好人才這篇大文章，就是為培養(yǎng)人才提供“沃土、水分、空氣與陽光”。

劉碩：您認為廣州在書寫“人才文章”方面，有哪些亮點實踐？

王言虎：近年來，廣州持續(xù)加大人才建設力度：推出“廣聚英才計劃”，吸引全球“高精尖缺”人才；深化高水平大學建設，擴大優(yōu)質(zhì)高等教育資源供給；修訂人才綠卡實施辦法，為符合條件的人才提供更多便利和優(yōu)惠……愛才，惜才，引才，聚才，廣州的人才政策含金量十足，處處展現(xiàn)著一座進取型城市求賢若渴的誠意。創(chuàng)設博士博士后平臺，主要聚焦的是高層次青年人才。青年人才腦子活、視野廣、行動力強，在科技創(chuàng)新中發(fā)揮著至關重要的作用。中央在多個場合強調(diào)要讓青年科技人才挑大梁、當主角，廣州這個博士博士后平臺也是響應號召，通過環(huán)境營造與政策賦能，讓更多青年拔尖人才走向舞臺中央。

我還注意到，廣州的這篇人才大文章，不僅著眼于從學術與科研層面培養(yǎng)人才、引進人才，還致力于在科研與產(chǎn)業(yè)之間構建閉環(huán)，實現(xiàn)學術研究與產(chǎn)業(yè)應用的深度融合。比如，南沙資訊科技園出站博士后于廣平，在站期間為廣東省大型紡織印染企業(yè)提供解決方案，每年為企業(yè)節(jié)省污水處理成本近千萬元。廣州在技術產(chǎn)業(yè)化方面探索出了豐富經(jīng)驗，建立起了良性的技術—商業(yè)循環(huán)，為高質(zhì)量發(fā)展提供了源源不斷的動力。一個國家的科技水平如何，取決于如何對待人才。一座城市也是如此。廣州用環(huán)境留人，用政策引人，聚天下英才而用之，體現(xiàn)了對人才的尊重，對人才規(guī)律的尊重。

(編輯： 吳嘉祺)