廣東目前擁有全部31個制造業(yè)大類、8個萬億元級產業(yè)集群、1900多萬戶經營主體、830多萬家企業(yè)，對各類人才無比渴求，為人才發(fā)展提供無限可能。
廣東鼓勵有條件的地市對來粵求職高校畢業(yè)生提供交通補貼及免費住宿，鼓勵各地積極出臺生活補貼、住房補貼和家屬子女保障政策。
文/廣州日報全媒體記者何穎思
開年首個工作日召開的全省高質量發(fā)展大會，吹響了實施“百萬英才匯南粵”行動計劃的集結號。大會明確廣東將以“粵聚英才、粵見未來”為主題，拿出具有競爭力的薪酬和崗位，吸納100萬高校畢業(yè)生來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這是廣東省委、省政府著眼夯實現(xiàn)代化產業(yè)體系的人才基座、人才底座，奮力在建設現(xiàn)代化產業(yè)體系等方面繼續(xù)走在全國前列作出的重要部署。日前，省委人才辦負責人就實施“百萬英才匯南粵”行動計劃2025年有關工作安排回答了記者提問。
重點招聘+專題招聘+常態(tài)化招引人才
2025年，全國將有1222萬名高校學生畢業(yè)，他們是建設現(xiàn)代化產業(yè)體系的生力軍。廣東目前擁有全部31個制造業(yè)大類、8個萬億元級產業(yè)集群、1900多萬戶經營主體、830多萬家企業(yè)，對各類人才無比渴求，為人才發(fā)展提供無限可能。
“廣東與省內外高校畢業(yè)生和各類人才，將是一場相互渴望、相互成就的雙向奔赴?！笔∥瞬呸k負責人指出，省委、省政府經過深入研究、科學論證，決定實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，吸納高校畢業(yè)生和各類人才來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
今年是實施“百萬英才匯南粵”行動計劃的開局之年，省委、省政府高度重視，建立專門工作機制，制定專門工作方案，舉全省之力推進落實。
具體來說，共有三個方面的重點安排。首先，以省委、省政府名義開展“2+N”重點招聘活動。舉辦2場“萬企萬崗”大型綜合招聘會，采取線上線下相結合的方式，分別于春、秋兩季，在廣州、深圳各舉辦1場大型綜合招聘會，組織駐粵央企、省市國企和上萬家重點企業(yè)，提供數(shù)萬個有競爭力的優(yōu)質崗位開展招聘。舉辦N城聯(lián)動招聘活動，分別于春、秋兩季，以廣東專場形式，在北京、上海等多個城市開展招聘活動，省領導同志帶隊，省市組織企業(yè)、學校、醫(yī)院、科研院所等用人單位參加，拿出有競爭力的薪酬和崗位，主動上門邀約優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
其次，組織系列專題招聘活動。面向重點行業(yè)領域組織策劃專題招聘活動，提高招引高校畢業(yè)生和各類人才的針對性有效性。著眼新興產業(yè)和未來產業(yè)發(fā)展需要，把吸聚人工智能與機器人產業(yè)所需人才作為重中之重，組織發(fā)動科技領軍企業(yè)、專精特新企業(yè)和新型研發(fā)機構等，舉辦新興產業(yè)和未來產業(yè)專題招聘活動。著眼新一代電子信息、先進材料、智能家電、輕工紡織、新能源汽車等重點產業(yè)人才需求，組織發(fā)動鏈主企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)和廣大制造業(yè)企業(yè)，舉辦制造業(yè)專題招聘活動。圍繞服務教育強省建設，組織動員全省高水平高校、中小學校等，舉辦教育專題招聘活動。立足廣東醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)對急需緊缺人才的需求，組織動員全省重點醫(yī)療衛(wèi)生機構，舉辦醫(yī)療衛(wèi)生專題招聘活動。圍繞服務省委“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”，舉辦專題招聘活動，為招引高校畢業(yè)生和各類人才進村入鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)興鄉(xiāng)搭建有效平臺，為粵東粵西粵北地區(qū)和縣域鏈接優(yōu)質人才資源。
三是加大常態(tài)化招引人才力度。組織各地各單位加強就業(yè)崗位拓展、就業(yè)指導服務、重點群體幫扶、就業(yè)監(jiān)測評價，采取省內省外、線上線下相結合的方式，廣泛開展地市招聘、校園招聘、企業(yè)招聘等常態(tài)化活動，有計劃、有步驟地將各種招聘活動持續(xù)貫穿全年。同時，通過開展青年創(chuàng)業(yè)大賽、青創(chuàng)名校行和大學生志愿服務“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”行動、青年大學生突擊隊行動、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動等形式多樣的項目活動，組織引導省內外在校大學生深入廣東、認識廣東、愛上廣東，為其畢業(yè)后選擇廣東、扎根廣東奠定良好基礎。
廣泛募集高質量崗位 營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)
“我們把募集高質量崗位作為實施‘百萬英才匯南粵’行動計劃的重要基礎性工作，堅持標準，廣泛發(fā)動。”省委人才辦負責人介紹，突出服務現(xiàn)代化產業(yè)體系建設，重點募集人工智能、機器人等20個戰(zhàn)略性產業(yè)集群和新興產業(yè)、未來產業(yè)的高成長性崗位。突出服務人才高質量發(fā)展，重點募集科技領軍企業(yè)、鏈主企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、專精特新企業(yè)、新型研發(fā)機構等具有吸引力的崗位。
據悉，這些優(yōu)質崗位中，既有來自華為、騰訊、比亞迪等一大批頭部企業(yè)的崗位，也有來自華南理工大學、南方科技大學、廣東省科學院等一大批高校和科研院所的崗位，既有適合高學歷人才的研究型崗位，也有面向實操型人才的技術技能型崗位，其中，還有一批年收入50萬元以上甚至100萬元以上的高薪崗位。
除了吸引人才，還要留住人才。省委人才辦負責人表示，廣東對青年人才非常重視，出臺實施了一系列積極有效的人才政策，大力營造有利于青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。
一方面，為青年人才脫穎而出創(chuàng)造條件。出臺專項支持政策，為青年人才松綁減負，不簡單以學歷、帽子、職稱、獎項等條件來衡量青年人才，破除論資排輩和學歷至上，對取得首創(chuàng)性、原創(chuàng)性、突破性業(yè)績予以重點評價，不將畢業(yè)學校層級、國（境）外學習經歷作為申報職稱的限制性條件。針對青年人才重點關注的新興產業(yè)和未來產業(yè)，新增設立人工智能、大數(shù)據、集成電路、技術經紀等職稱評審專業(yè)。
另一方面，加大對青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持。支持青年科技人才挑大梁、當主角。廣東省重大人才工程、省基礎與應用基礎研究基金對青年人才的支持比例提升至65%以上，45歲以下青年科學家牽頭的項目數(shù)量占總數(shù)近一半。支持青年人才在粵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)的高校畢業(yè)生提供租金補貼和創(chuàng)業(yè)擔保貸款。值得強調的是，廣東注重做好人才創(chuàng)業(yè)融資服務，2024年出臺省科技金融15條，省市出資建立政府性產業(yè)引導基金體系，全省現(xiàn)有私募股權及創(chuàng)業(yè)投資基金超過1.2萬只，居全國首位，基金規(guī)模2.47萬億元，居全國前列。這些政策措施能為青年人才在廣東創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)插上加速騰飛的翅膀。
此外，廣東還為青年人才安居樂業(yè)提供保障?！拔覀兎浅Ｖ匾暻嗄耆瞬诺綇V東的第一次、第一站、第一年。”省委人才辦負責人表示，廣東鼓勵有條件的地市對來粵求職高校畢業(yè)生提供交通補貼及免費住宿，鼓勵各地積極出臺生活補貼、住房補貼和家屬子女保障政策，讓來粵的廣大高校畢業(yè)生和各類人才能夠安頓好、留下來，能夠事業(yè)有成、生活美滿。
(編輯： 吳嘉祺)
