廣州日報訊 （全媒體記者劉春林 通訊員穗人社宣）近日，為全面深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，廣州市全面實施引進在職人才入戶“一鍵測試、一鍵申報、自動審核”功能。這一創(chuàng)新舉措依托科技賦能，旨在為人才提供更高效、便捷的入戶服務，進一步釋放廣州“聚才引智”的吸引力。
一鍵測試，即時預判：申報人無須煩瑣準備，直接通過“一鍵測試”功能，自動比對社保、學歷、年齡等數(shù)據(jù)，實時反饋是否符合入戶條件。未通過者可補充信息后重新測試，或選擇“問答測試”進一步驗證資格。
一鍵申報，智能填報：系統(tǒng)自動抓取共享平臺個人信息，實現(xiàn)“零材料填報”。部分信息（如“擬入戶地址”）允許審核通過后補充，大幅簡化申報流程。
自動審核，秒級反饋：通過數(shù)據(jù)比對的申請人，系統(tǒng)將自動完成審核并即時告知結果。審核時間由原平均5個工作日縮短至“秒批”，顯著提升服務效率。
據(jù)介紹，廣州市率先實現(xiàn)引進在職人才入戶“全流程智能秒批”，通過AI技術與政務數(shù)據(jù)深度共享，打造“一鍵測試、一鍵申報、自動審核”的全新服務模式，成為首個覆蓋資格預判、申報、審核全環(huán)節(jié)自動化處理的政務服務案例。這一創(chuàng)新舉措不僅體現(xiàn)了廣州市對人才的重視和關懷，更彰顯了其在政務服務領域的領先地位和創(chuàng)新能力。
為切實解決來穗人才的后顧之憂，同時吸引更多青年人才扎根廣州，廣州市正在修訂引進人才入戶相關政策，預計將進一步放寬入戶條件，使符合條件的優(yōu)秀人才能夠在廣州落戶生根。同時，廣州市將深化數(shù)據(jù)共享與智能服務應用，推動人才服務向“零跑腿、全智能”邁進，為廣州建設國際化大都市提供堅實人才支撐。
近年來，廣州市持續(xù)優(yōu)化人才引進政策體系，先后出臺《廣州市引進人才入戶管理辦法》及其實施細則，精準放寬學歷、年齡和社保年限等要求。數(shù)據(jù)顯示，2014至2024年，全市累計辦理引進在職人才入戶49.4萬人，為經(jīng)濟社會發(fā)展注入強勁動力。此次新功能的上線，標志著廣州市引進人才入戶在科技賦能上取得了新的突破。通過AI智能識別、數(shù)據(jù)共享及自動比對技術，實現(xiàn)申報流程的全面優(yōu)化，審核效率提升顯著。
(編輯： 吳嘉祺)
