【內(nèi)容摘要】新時期，國有企業(yè)要抓好黨建工作，強化黨建的引領(lǐng)作用，推進國企黨建大力引領(lǐng)并深度融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，引領(lǐng)保障國企做強做優(yōu)做大，以實現(xiàn)國有企業(yè)長遠發(fā)展。國有企業(yè)以政治引領(lǐng)為方向、以強基提質(zhì)為目標、以從嚴治黨為根本，通過創(chuàng)建“1+5”模式，探索創(chuàng)新高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展的路徑和方法。

【關(guān)鍵詞】黨建引領(lǐng)；國有企業(yè)；高質(zhì)量發(fā)展；融合體系

習近平總書記指出：“堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！卑鸭訌婞h的領(lǐng)導和完善企業(yè)治理統(tǒng)一起來，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到企業(yè)治理結(jié)構(gòu)之中，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用，是國有企業(yè)深化改革的重要內(nèi)容[1]。

一、黨建引領(lǐng)在推進國企改革發(fā)展中的重要作用

黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展本質(zhì)上是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵循黨的建設(shè)規(guī)律和國有企業(yè)發(fā)展規(guī)律，結(jié)合行業(yè)企業(yè)工作實際，通過完善黨建工作體系、運行機制不斷推進黨建工作創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力，切實把黨建政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展競爭優(yōu)勢的創(chuàng)新探索和實踐提升過程，意義重大。

（一）加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的根本要求

黨的中心工作是經(jīng)濟工作[2]，國有企業(yè)是中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”。加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，必然要落腳“在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作”的使命擔當上，落腳“推動高質(zhì)量發(fā)展”的效果上。當前國有企業(yè)正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵攻堅階段，加強黨的建設(shè)關(guān)系到國企改革發(fā)展目標的實現(xiàn)，要堅定不移地加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[3]。

（二）激發(fā)國有企業(yè)改革的內(nèi)生動力

實現(xiàn)國有企業(yè)和黨建引領(lǐng)工作深度融合，能夠推動國有企業(yè)改革朝正確方向進行，堅持黨的政治領(lǐng)導，增強國有企業(yè)的社會責任感，激發(fā)國有企業(yè)改革內(nèi)生動力。企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是高質(zhì)量黨建的出發(fā)點和落腳點，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，就必須將黨的獨特政治資源和政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的加速度。

（三）黨建引領(lǐng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、互融互進

國有企業(yè)黨組織貫徹好習近平總書記重要指示精神，充分發(fā)揮政治先導和思想引領(lǐng)的特殊優(yōu)勢，科學有效地推動黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互融互進，用高質(zhì)量黨建為企業(yè)改革發(fā)展提供不竭動力，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在國企落地生根、開花結(jié)果。

二、企業(yè)黨建工作存在的問題與挑戰(zhàn)

企業(yè)競爭日趨激烈，面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)黨建工作面臨著許多困難與挑戰(zhàn)。

（一）部分企業(yè)對黨建工作不夠重視、缺少深刻認知，存在重經(jīng)濟、輕黨建的情況，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位，將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展割裂開來，黨建工作流于形式，難以落到實處。

（二）尚未構(gòu)建健全的黨建制度以及完善的黨建監(jiān)督考核體系。國企在開展黨建工作過程中，健全黨建制度有著非常重要的作用，目前存在黨建制度不完善問題，沒有定期開展黨建制度修訂工作，致使黨建制度陳舊，難以與時代發(fā)展同步，使得國企黨建制度難以充分發(fā)揮作用。此外，缺乏完善的黨建監(jiān)督評價體系，企業(yè)對黨建工作的考核機制不健全，黨建工作成效難以通過考核反映出來。

（三）缺乏專業(yè)的黨建工作人才，部分企業(yè)黨建工作者由企業(yè)行政人員、綜合管理人員兼任，行政工作、綜合管理工作瑣碎繁多，無法專注于企業(yè)黨建工作，不利于企業(yè)黨建工作的有效執(zhí)行。

三、提高國有企業(yè)黨建工作的方法和途徑

國有企業(yè)的黨建工作要堅定指導思想，聚焦企業(yè)發(fā)展目標，扛穩(wěn)政治責任，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實施中應(yīng)把握以下五個黨建引領(lǐng)發(fā)展的融合體系，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)同頻共振，以黨建工作新成效開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

（一）黨的全面領(lǐng)導與企業(yè)治理體系融合，掌舵高質(zhì)量發(fā)展的正確方向

把黨的領(lǐng)導融入公司管理環(huán)節(jié)，制定相關(guān)工作方案，完善“雙向進入、交叉任職”的工作要求，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，推動企業(yè)各項管理工作全面進步。涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護””[1]，把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，為企業(yè)推動高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階提供堅強政治保障。

（二）黨的思想建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略融合，堅定高質(zhì)量發(fā)展的信念信心

抓好黨委中心組理論學習，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神作為工作常態(tài)，黨委會、班子會等重要會議堅持第一議題學習；把牢意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)；聚焦強化黨組織和黨員隊伍學習教育，黨組織每月組織黨員學習習近平總書記重要講話[2]重要指示批示精神、相關(guān)文件書籍等[3]，堅持將提高黨員隊伍政治理論水平作為常態(tài)化工作來統(tǒng)籌跟進，切實把思想建設(shè)的過程轉(zhuǎn)化為深度學習、統(tǒng)一思想、解決問題、推動企業(yè)戰(zhàn)略落地。

（三）黨風廉政建設(shè)與企業(yè)合規(guī)管理融合，強化高質(zhì)量發(fā)展的風險防控

落實黨風廉政建設(shè)主體責任，企業(yè)各級干部要切實履行兩個責任和一崗雙責，形成一級抓一級、層層傳導壓力的局面。落實黨風廉政建設(shè)主體責任談話制度，企業(yè)黨委書記與下屬黨組織書記開展黨風廉潔建設(shè)談話，企業(yè)領(lǐng)導班子成員與分管部室、分公司負責人、項目負責人開展黨風廉潔教育談心談話，使“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。完善紀委工作機制和組織架構(gòu)，打造堅強有力的紀檢監(jiān)察隊伍；加強內(nèi)部監(jiān)督，用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，持續(xù)深化巡視巡察整改；加強紀律審查，嚴懲黨內(nèi)腐敗和違反中央八項規(guī)定的行為，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。同時要大力推動合規(guī)管理，鞏固和深化“大學習、深調(diào)研、真落實”成果，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營合規(guī)性建設(shè)，開展“加強經(jīng)營合規(guī)建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展”調(diào)研活動；積極開展合規(guī)文化建設(shè)活動，在單位各樓層辦公場所及重點項目現(xiàn)場張貼合規(guī)性建設(shè)海報，大力宣傳合規(guī)文化、全面加強合規(guī)性管理。

（四）黨建考核、完善黨建制度與改革發(fā)展目標融合，增強高質(zhì)量發(fā)展的責任擔當

以“智慧黨建”平臺促進支部組織生活規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，讓組織生活歷史可溯、過程可考、效果可評，定期督促黨組織和項目部對黨建資料進行檢查完善。建立完善黨建考核機制，將黨建工作內(nèi)容列入下屬公司經(jīng)營目標管理責任書考核內(nèi)容，結(jié)合下屬公司生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，對政治理論學習、宣傳通訊工作、發(fā)展黨員情況等各項任務(wù)指標進行細化量化，確保年度黨建工作目標的實現(xiàn)，發(fā)揮好考核的正面導向作用。堅持把制度建設(shè)貫穿黨的建設(shè)各項工作之中，建立完善科學完備的制度體系；進一步完善黨建工作領(lǐng)導體制和責任體制、建立健全相關(guān)配套制度。通過制度建設(shè)加快各項黨建工作推進進程，確保黨建工作順利落地。

（五）黨務(wù)人員隊伍建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相融合，打造高質(zhì)量發(fā)展的不竭動能

國有企業(yè)要把黨務(wù)人員隊伍建設(shè)擺在更加突出位置，著力培育講黨性、重品行、做表率，鍛造政治品格、職業(yè)操守、專業(yè)能力、作風形象過硬的黨務(wù)人員隊伍。不斷加強黨建隊伍建設(shè)，保障黨建工作規(guī)范化，建設(shè)適應(yīng)新時代要求的高素質(zhì)專業(yè)化隊伍。通過選送黨務(wù)干部到上級黨組織跟班學習，邀請領(lǐng)導深入一線講課，以及充分利用黨建工作例會、書記例會和積極參與相關(guān)專題培訓等形式，對黨務(wù)人員加強培訓鍛煉，進一步推動黨務(wù)干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙提升，切實加強黨務(wù)人員隊伍建設(shè)。

四、結(jié)語

堅持黨的領(lǐng)導，發(fā)揮黨的政治核心作用，企業(yè)黨建工作是我國國有企業(yè)蓬勃發(fā)展的政治保障。在新時代的要求下，企業(yè)將持續(xù)推進“令行禁止、有呼必應(yīng)”黨建工作機制，堅持落實企業(yè)領(lǐng)導黨建掛點督導工作，找準黨建與業(yè)務(wù)“深度融合”的切入點、著力點，積極探索實施項目黨建基地、黨建品牌建設(shè)，探索黨建工作與中心工作融合新模式、構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進各項工作的新機制，進一步推動黨建工作與企業(yè)中心工作深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

【參考文獻】

[1]王世權(quán),楊惠.堅持黨的領(lǐng)導加強黨的建設(shè)推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[N].人民日報,2021-12-1(13).

[2]何自力,李路遙.習近平加強黨對經(jīng)濟工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導思想研究[J].政治經(jīng)濟學評論,2022,13(01):33-46.

[3]孔憲峰.堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”——學習習近平關(guān)于加強黨對國有企業(yè)領(lǐng)導的論述[J].黨的文獻,2018(02):12-17.

作者：廣州市第一市政工程有限公司 汪之瑩

(編輯： 胡依汶)