【內(nèi)容摘要】黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅是黨的建設(shè)的重要方面,也是企業(yè)治理的重要課題,核心都是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。本文通過闡述對加強新時代國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義、當(dāng)前國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中所面臨的問題以及從強化政治監(jiān)督、著力抓機制建設(shè)、深化廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)以及加強黨的紀(jì)律建設(shè)方面四個方面,加強新時代國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提升紀(jì)檢工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化,推動新時代黨風(fēng)廉政建設(shè)。
【關(guān)鍵詞】新時代;黨風(fēng)廉政建設(shè);國有企業(yè)
黨的二十大報告對堅定不移全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作出重大部署,要求堅持以嚴(yán)的基調(diào)強化正風(fēng)肅紀(jì),堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。如何深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,持之以恒加強新時代國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),進一步有效發(fā)揮國有企業(yè)紀(jì)檢組織監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,更好地鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保障國有企業(yè)持續(xù)健康、高質(zhì)量發(fā)展,是擺在國有企業(yè)紀(jì)檢組織面前的一個重要課題。
一、新時代背景下加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義
(一)新時代加強黨風(fēng)廉政建設(shè)對落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、國有企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要意義。
習(xí)近平總書記在第十九屆中紀(jì)委第五次全體會議上,強調(diào)了嚴(yán)格治理黨的重要性,還特別強調(diào),在“十四五”規(guī)劃期內(nèi),我國的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)一定會得到充分的落實??倳浀倪@一重要講話凸顯出,全面嚴(yán)明黨的治理是推動國有企業(yè)持續(xù)深化發(fā)展的核心原則。
由于國有企業(yè)具有特殊的地位,所以全面的嚴(yán)明黨的治理是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要方式,通過推動國企全面嚴(yán)明黨的治理的深化發(fā)展,將有利于增強黨委的責(zé)任心,充分發(fā)揮其在決策、管理和保障實施中的主導(dǎo)作用。這將更好地促使各級黨組織發(fā)揮其穩(wěn)定隊伍,凝聚人心,促進發(fā)展的作用,確保國有企業(yè)在專注和實施新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局的過程中,持續(xù)努力,突破發(fā)展的瓶頸,落實中央的重大決策部署,實現(xiàn)企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo),打造純凈正派的創(chuàng)新工作環(huán)境,推動實現(xiàn)高水平發(fā)展。
(二)新時代加強黨風(fēng)廉政建設(shè)對教育黨員、提升執(zhí)政能力以及實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興都有重要作用。
黨員是黨和國家各項工作開展的關(guān)鍵要素,是黨保持生機和活力的重要細(xì)胞。要不斷加強黨員隊伍的黨風(fēng)廉政建設(shè),加強對黨員的引導(dǎo)、培訓(xùn)、教育與監(jiān)督,引導(dǎo)黨員端正工作態(tài)度,以求真務(wù)實的態(tài)度規(guī)范工作行為,增強各級黨政機關(guān)的公信力。
黨風(fēng)廉政建設(shè)對提升黨的執(zhí)政能力具有重要影響。中國共產(chǎn)黨黨員遍布各行各業(yè),應(yīng)進一加強黨風(fēng)廉政建設(shè),密切黨員與人民群眾的血肉聯(lián)系,提升中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力。
黨風(fēng)廉政建設(shè)對中華民族偉大復(fù)興具有重要作用。要想實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,應(yīng)充分發(fā)揮各社會主體的作用,推動各項工作順利開展。黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅包括對貪腐問題的監(jiān)督與懲處,還包括教育與引導(dǎo)黨員在面對個人利益與國家利益時自覺選擇國家利益。同時,黨員甘于奉獻、犧牲的精神也會在一定程度上感染人民群眾,進而密切黨群關(guān)系,形成良好的社會氛圍,推動實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。
二、當(dāng)前國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中所面臨的問題
進入新時代以來,我黨在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面碩果累累,黨的自我革新取得了顯赫的成效。在面臨困難重大的改革、發(fā)展,穩(wěn)定任務(wù)與復(fù)雜艱巨的大戰(zhàn)大考之際,國有企業(yè)以持續(xù)的巡視巡察整改為導(dǎo)向,集中力量促成政治環(huán)境的基本改變,不屈不撓地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅實基礎(chǔ),同時,黨員干部的工作風(fēng)格也得到質(zhì)的提升。然而,我們必須清楚看到,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍有不少困難和缺陷,尤其是中央紀(jì)委國家監(jiān)察委員會在紀(jì)錄片、評論稿件和公開通告中所提到的典型問題如形式主義、官僚主義等,這些影響國有企業(yè)全面持久發(fā)展的"慢性病"還未得到徹底消除,我們面臨的難題和挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻。
(一)“四風(fēng)”問題還未得到根除。從中央紀(jì)委國家監(jiān)委所披露的腐敗案件來看,糾治“四風(fēng)”、化風(fēng)成俗的思想基礎(chǔ)還不牢固,隱形變異、反彈回潮的隱患依然存在。腐敗干部的級別在向高和向下延伸,上至副國級、下至基層一般員工;腐敗領(lǐng)域在向廣和深發(fā)展,基本涵蓋體制內(nèi)所有行業(yè),乃至體制外;腐敗年齡也在向年輕公務(wù)人員和退休數(shù)年、數(shù)十年縱向延伸。
(二)制度不健全,執(zhí)行力度不足。制度是反腐的第一道防線,也是解決“不敢腐、不能腐、不想腐”問題摸得著、看得到、用得上的東西。很多腐敗現(xiàn)象之所以能夠產(chǎn)生,大多情況下是因為制度的缺失,包括遏制、監(jiān)督、懲治腐敗的制度。盡管現(xiàn)在已經(jīng)有很多制度,但最常見權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易等制度的針對性、系統(tǒng)性、有效性還不夠深入、具體、實用,特別是遏制和監(jiān)督制度。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作弱化。部分國企在推進生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)展的過程中過于注重追求經(jīng)濟效益,這一現(xiàn)象極易使該類國企內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)組織在一定程度上被弱化,進而導(dǎo)致國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作出現(xiàn)問題。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因是隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,許多私有企業(yè)的發(fā)展速度越來越快,其中不乏超過國企發(fā)展速度的企業(yè),這進一步增加了國企的發(fā)展壓力。面對這一現(xiàn)象,部分國企的管理者會將企業(yè)的人力與物力投入生產(chǎn)經(jīng)營活動當(dāng)中,使黨組織人員及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作人員沒有更多的精力投入黨風(fēng)廉政建設(shè)中去,因而在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中,該類國企就無法制定出符合企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃,更不用說將各類規(guī)劃融入生產(chǎn)經(jīng)營活動的細(xì)節(jié)中了,這直接阻礙了國企的高質(zhì)量發(fā)展。
三、加強新時代國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思考
加強新時代國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。黨的二十大報告要求:“深化國資國企改革,加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競爭力?!碑?dāng)前,國有企業(yè)正處在“十四五”發(fā)展的重要時期,作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,實現(xiàn)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展,進一步做強做優(yōu)做大,是國有企業(yè)踐行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任的任務(wù)要求和職責(zé)使命。
(一)強化政治監(jiān)督
政治監(jiān)督是實現(xiàn)黨的政治路線的重要保障,是督促全黨堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的有力舉措。國企是國民經(jīng)濟的穩(wěn)定器、壓艙石,當(dāng)前在加快構(gòu)建新發(fā)展格局、著力推動高質(zhì)量發(fā)展中肩負(fù)重要職責(zé),在服務(wù)保障國家發(fā)展戰(zhàn)略、防范化解重大經(jīng)濟金融風(fēng)險中發(fā)揮重要作用,必須通過具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化的政治監(jiān)督,確保黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示在國企不折不扣落到實處。以監(jiān)督正航向,推動落實黨中央對高質(zhì)量發(fā)展的根本指引。中一奇星藥業(yè)堅持做到兩個維護”不能停留在口頭上,必須落實到實際行動中,在全周期管理和監(jiān)督機制的建設(shè)中,堅持“管業(yè)務(wù)必廉潔”的原則,從預(yù)防保障、業(yè)務(wù)規(guī)范、行為規(guī)則、對內(nèi)對外的職業(yè)素養(yǎng)、問責(zé)及治理等方面入手,逐步搭建公司廉潔數(shù)字研判戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建出“組織賦能、行為規(guī)范、制度執(zhí)行、作風(fēng)建設(shè)、生態(tài)治理”五個維度的黨風(fēng)廉政建設(shè)生態(tài)建設(shè)模式,有效促進了國有企業(yè)的政治生態(tài)建設(shè)和經(jīng)營專業(yè)化管理。
(二)著力抓機制建設(shè)
著力抓機制,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)落實落地。要著力壓實責(zé)任機制。通過強化培訓(xùn)、考核、追責(zé)問責(zé)等,提升各級黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任、其他班子成員“一崗雙責(zé)”意識,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上;要強化頂層設(shè)計,自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體布局、黨建重點工作、領(lǐng)導(dǎo)班子管理目標(biāo)、干部考評體系,形成黨建引領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層落實、全面推進的工作格局,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合,同部署、同落實、同檢查、同考核,全面從嚴(yán)、一體推進。
中一奇星藥業(yè)紀(jì)委將制度建設(shè)作為“三不腐”一體推進紀(jì)檢自身建設(shè)的重點內(nèi)容。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,堅持系統(tǒng)謀劃,將制度建設(shè)與深化紀(jì)檢機構(gòu)體制改革、推動紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展同步推進。近三年來,累計制定完善各類規(guī)章制度1000余份;堅持上下貫通,嚴(yán)格落實黨內(nèi)法規(guī)及規(guī)范性文件備案審批要求,常態(tài)化加強制度建設(shè)。結(jié)合公司實際情況及生產(chǎn)經(jīng)驗,將制度分為公司治理、基礎(chǔ)管理、業(yè)務(wù)管理等三大板塊,并且實現(xiàn)制度化信息化智能化管理。
(三)深化廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)
廉潔風(fēng)險防控作為預(yù)防腐敗機制,可以超前化解權(quán)力運行過程中誘發(fā)腐敗的風(fēng)險,使腐敗行為不發(fā)生或者少發(fā)生,是遏制腐敗增量的重要手段。中一奇星藥業(yè)根據(jù)“以人為本”“天人合一”的儒家傳統(tǒng)理念,建立人與自我、人與制度、人與環(huán)境和諧統(tǒng)一的“1+2+4”廉潔體系風(fēng)險防控體系。一是以“不想腐”為主線。通過構(gòu)建從系統(tǒng)要素、結(jié)構(gòu)功能、運行機制、過程結(jié)果等層面進行全周期統(tǒng)籌和全過程整合。包括黨委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委監(jiān)督、黨支部建設(shè)、隊伍建設(shè)和廉潔文化建設(shè)五個維度的平衡和協(xié)調(diào),形成有機的整體。二是充分發(fā)揮黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。明確支部書記和支部紀(jì)檢委員的責(zé)任,結(jié)合實際工作情況,在公司黨委書記的高度重視下,聘請黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員和廉潔風(fēng)險防控員,同時為他們進行角色定位和工作職責(zé),為廉潔風(fēng)險防控日常監(jiān)督體系提供權(quán)責(zé)基礎(chǔ)、人力資源保障和解決部門或個人困惑,并與監(jiān)督聯(lián)席會議、黨委紀(jì)委溝通會充分融合,承上啟下,監(jiān)督全覆蓋、無盲區(qū)的目標(biāo)。三是從權(quán)責(zé)、教育、文化、制度著手。通過加強權(quán)責(zé)教育、廉潔文化建設(shè)、制度建設(shè)等方面的工作。
(四)加強黨的紀(jì)律建設(shè)
習(xí)近平總書記指出,紀(jì)律是管黨治黨的“戒尺”,也是黨員干部約束自身行為的標(biāo)準(zhǔn)和遵循。黨的十八大以來,黨的紀(jì)律規(guī)矩在國企已經(jīng)旗幟鮮明地立起來、樹起來,但管黨治黨寬松軟狀況還沒有徹底根除。必須把國企領(lǐng)域紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置,把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅持下去,既讓鐵紀(jì)“長牙”、發(fā)威,又讓領(lǐng)導(dǎo)人員重視、警醒、知止。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”做實日常監(jiān)督。全方位了解干部,動態(tài)更新監(jiān)督對象電子數(shù)據(jù)包,進一步破解信息不對稱的監(jiān)督難題,筑牢日常監(jiān)督基礎(chǔ)。加強對一把手監(jiān)督,用好工作溝通、談心談話、廉政談話等監(jiān)督手段,督促領(lǐng)導(dǎo)人員特別是一把手嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。堅持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法與準(zhǔn)確運用黨的政策策略相統(tǒng)一,在用好第一種形態(tài)上下更大功夫,落實“三個區(qū)分開來”,為改革者撐腰、為創(chuàng)新者鼓勁、為試驗者容錯、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),更好激發(fā)國企領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。切實提高日常監(jiān)督能力水平。注重加強與巡視監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督等監(jiān)督力量的統(tǒng)籌銜接和有機貫通,進一步形成工作合力。
根據(jù)新時期、新形勢、新任務(wù)對紀(jì)檢工作的要求,中一奇星藥業(yè)結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)特點和企業(yè)實際情況,在十三五探索搭建116“紀(jì)檢+”的工作基礎(chǔ)上,在十四五期間升級為 “監(jiān)督執(zhí)紀(jì),紀(jì)業(yè)融合”總體思路。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),采取了“三聯(lián)”模式——業(yè)務(wù)聯(lián)動、監(jiān)督聯(lián)合、基層聯(lián)接——來推動紀(jì)檢工作。一是在業(yè)務(wù)聯(lián)動方面,推進了貫通審計、財務(wù)、風(fēng)控、內(nèi)控等相關(guān)部門的聯(lián)動,對關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、重點事項、重點環(huán)節(jié),開展基層調(diào)研、飛行檢查、廉潔風(fēng)險防控排查等,致力于廉潔合規(guī)三道防線的層層把關(guān)、壓實責(zé)任。二是在監(jiān)督聯(lián)合方面,建立了相關(guān)機制,發(fā)揮監(jiān)督聯(lián)席會議、黨委紀(jì)委溝通會作用,開展廉·合專項工作、內(nèi)部監(jiān)督檢查以及警示教育進部門、進支部、進崗位,實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的組織落實覆蓋面。三是在基層聯(lián)接方面,一方面開設(shè)了8大信訪渠道和月度接訪工作,緊密連接企業(yè)基層廉潔聯(lián)絡(luò)員,了解廉情;一方面深度走群眾路線,做好群眾急難愁盼問題調(diào)研和監(jiān)督工作,從而構(gòu)建全覆蓋、全領(lǐng)域、全鏈條、全過程的“大監(jiān)督”體系。同時,還運用主動約談、“四種形態(tài)”動態(tài)延伸,抓早抓小、防微杜漸、打好懲、治、防“組合拳”,從而構(gòu)建“發(fā)現(xiàn)問題、嚴(yán)明紀(jì)法、整改糾偏、深化治理”的工作閉環(huán)。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。要緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大全面從嚴(yán)治黨的新部署、新要求,不斷提升紀(jì)檢工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化,推動新時代黨風(fēng)廉政建設(shè)。
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作者:廣州白云山奇星藥業(yè)有限公司 李平
(編輯: 廣州網(wǎng) 龍煜)