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        推進紅色基因傳承的路徑探析(2023年12月)

        www.dxbb5555.com2023-12-25 09:00:00來源: 中國廣州網

        【內容摘要】習近平總書記強調:“紅色資源是我們黨艱辛而輝煌奮斗歷程的見證,是最寶貴的精神財富。紅色血脈是中國共產黨政治本色的集中體現,是新時代中國共產黨人的精神力量源泉。”在國有企業(yè)的思想政治建設工作中,利用自身紅色資源,引導黨員干部職工傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈,為企業(yè)發(fā)展提供強大的思想政治文化基礎,是推動新時代黨國企高質量發(fā)展的應有之義。

        廣東電網廣州供電局緊緊圍繞南方電網公司賦予“創(chuàng)先引領、標桿示范”的定位要求,深入挖掘企業(yè)的紅色資源、傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈,形成了一套可推廣、可復制的“13143”紅色基因傳承賡續(xù)管理模式。通過挖掘資源、創(chuàng)作精品、打造陣地、豐富載體的管理鏈條,并建立組織、人才、機制保障,推動紅色基因有效傳承和廣泛弘揚。

        【關鍵詞】傳承紅色基因;賡續(xù)紅色

        一、傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈的現實意義

        (一)傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈是弘揚偉大建黨精神的必然要求

        習近平總書記高度重視紅色基因、紅色血脈的傳承賡續(xù),在黨的二十大報告中明確指出:“要弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產黨人精神譜系,用好紅色資源,深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育,深化愛國主義、集體主義、社會主義教育,著力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人?!奔t色資源是我們黨艱辛而輝煌奮斗歷程的見證,是最寶貴的精神財富,也是黨和國家的紅色基因庫。歷史川流不息,精神代代相傳。弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產黨人精神譜系,就是要用心用情用力保護好、管理好、運用好紅色資源,教育引導廣大黨員干部員工堅定理想信仰,傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈,從黨的百年奮斗史中不斷體悟初心使命,永遠把偉大建黨精神繼承下去、發(fā)揚光大。

        (二)傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈是保持國有企業(yè)政治本色的應有之義

        紅色也是國有企業(yè)最鮮亮的底色。傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈既是國有企業(yè)的重要政治任務和獨特政治優(yōu)勢,也是國有企業(yè)做優(yōu)做大做強的精神支柱和力量源泉。傳承紅色基因,才能更加深刻認識紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易、國有經濟來之不易,更加深刻理解中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”。賡續(xù)紅色血脈,才能在學習黨史中繼承和發(fā)揚革命先烈追求信仰的精神,時刻保持改革發(fā)展的正確方向,永葆政治本色,成為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。

        (三)傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈是助力企業(yè)高質量發(fā)展的內生動力

        中國共產黨成立以來形成的一系列中國共產黨人精神譜系,以紅色基因為價值內核,彰顯黨的性質宗旨和政治品格,成為推動黨和人民事業(yè)開拓前進的不竭動力。知其所來,方知所往。傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈,從黨的偉大奮斗歷程中汲取智慧和力量,對于企業(yè)把握新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局具有重要意義。

        二、當前開展紅色基因傳承存在的問題

        當前國有企業(yè)紅色基因傳承普遍存在一些共性問題。例如,紅色資源挖掘整理不夠深入,紅色基因傳承深度與廣度不夠,紅色文化傳承與發(fā)展的形式缺少創(chuàng)新性,沉浸式、體驗式宣傳教育開發(fā)不足、宣講不夠生動,員工將學習教育轉為內生動力不足,紅色文化崇高性被世俗功利需求所消解等等。如何確保紅色資源充分挖掘利用、有效加強紅色資源整合力度、持續(xù)完善傳承創(chuàng)新方式方法,讓紅色基因流淌在民族血脈中,凝結在人民記憶里,躍動于生產生活實踐中,推動紅色文化更加有效傳承下去、傳播開來,是當前傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈亟待解決的現實問題。

        三、傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈,引領企業(yè)高質量發(fā)展

        習近平總書記指出:“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興,文化強民族強。沒有高度的文化自信,沒有文化的繁榮興盛,就沒有中華民族偉大復興?!绷暯娇倳浀闹匾撌?,為我們堅定紅色文化自信、推進紅色基因傳承提供了基本方向和根本遵循。進入新時代,面臨新形勢,我們要積極講好中國紅色故事,探索堅定紅色文化自信的現實路徑,積極推進紅色基因傳承,讓紅色文化放射出更加璀璨的時代光芒。

        南方電網公司成長于南方五省區(qū)的紅色沃土,紅色是南方電網公司的鮮明底色。伴隨著黨的百年發(fā)展歷程,廣州電力積淀了豐富的紅色資源。紅色基因早已扎根在廣州電力事業(yè)的土壤中。廣州供電局不斷探索創(chuàng)新,總結形成一套傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈的管理模式,讓紅色資源從沉睡到煥發(fā)新生,讓紅色基因融入企業(yè)和員工血脈,引領企業(yè)高質量發(fā)展。

        (一)深挖資源,摸清紅色家底

        廣州供電局成立傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈工作專班,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,凝集部門合力和員工智慧,深入開展廣州電力事跡史料的挖掘工作。一是實地察訪。專門前往江西井岡山、福建古田等革命圣地,實地察訪廣州發(fā)電廠(原西村電廠)、五仙們發(fā)電廠舊址等,追尋老一輩電力人的歷史革命足跡。二是人物訪談。多方尋找,通過采訪老同志家屬和共事過的老員工,挖掘珍貴的口述檔案。三是檔案應用。在浩瀚煙海中,通過串聯工作報告、會議記錄本、供電志,整理人物的工作思路、任職業(yè)績和管理主張,形成新的檔案資料。

        (二)解碼重構,淬煉紅色基因

        一是解碼物質資源。對挖掘的紅色資源從紅色陣地、紅色信物、紅色人物、紅色故事等維度進行解碼和分類管理,作為記錄紅色電力歷程的珍貴寶庫,為文藝創(chuàng)作融注鮮活素材。形成:具有86年歷史、廣州電力系統首個辦公場所“華安樓”等紅色陣地;廣州電業(yè)局第一任黨委書記、局長并參加過“黃洋界保衛(wèi)戰(zhàn)”“古田會議”“遼沈戰(zhàn)役”的女革命家曾志、全國首個“三八”帶電作業(yè)班;毛主席送來的“仿真芒果”,不同時期的文件檔案、電費單、電表等紅色信物;護廠運動、抗擊非典、迎戰(zhàn)“彩虹”等紅色故事。二是解碼精神內核。對革命事跡、典型故事、英雄模范人物等背后的精神內核進行深挖和研究,體悟“堅持真理、堅守理想,踐行初心、擔當使命,不怕犧牲、英勇斗爭,對黨忠誠、不負人民”偉大建黨精神在廣州供電的實踐與落地,以及“人民電業(yè)為人民”、愛國主義情懷、新時代工匠精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神等一代代電力人傳承的實踐品格,融匯成廣州電力的精神信仰。紅色檔案見證黨史,紅色記憶彰顯初心,激勵與鼓舞著廣大干部員工披荊斬棘、砥礪奮進。

        (三)創(chuàng)作精品,講好紅色故事

        廣州供電局在基于史實的原則基礎上,用員工喜聞樂見的形式,創(chuàng)作出一批既有情懷又有溫度、經得起時間檢驗的紅色文藝精品。一是舉辦紅色故事會,打造情景式作品。舉辦曾志同志與廣州電力紅色故事會,全部由一線職工參演,以情景演繹、現場訪談、詩歌朗誦相結合的形式,講述曾志同志任廣州電業(yè)局第一任黨委書記、局長期間重安全、抓生產的事跡,帶來砥礪初心的精神洗禮。演出結束后,臺下觀眾掌聲經久不息,不少觀眾感動落淚。二是策劃紅色專題展,打造沉浸式作品。策劃“學史礪初心,永遠跟黨走”黨史學習教育主題展、曾志同志和廣州電力專題展,通過圖片檔案展覽、場景還原、親歷者現身講解等手段,創(chuàng)新建立了沉浸式黨史學習教育模式,實現了培訓現場化、現場培訓化。開展以來,國務院國資委、廣東省委、廣州市國資委等團體參觀,深受好評。三是制作紅色專題片,打造視覺性作品。專題片《信仰的力量》榮獲第十六屆全國黨員電教片優(yōu)秀作品三等獎。四是編寫紅色教材,打造知識性作品。編撰《曾志與廣州電力》一書, 深入解讀曾志同志與廣州電力事跡的歷史背景、豐富內涵、時代價值、精神傳承路徑,專題圖書納入中組部黨建書苑。五是講述紅色信物故事,打造電視化作品。挖掘選送的彩色紀錄片《“三八”帶電作業(yè)班》腳本,登上了國務院國資委聯合中央廣播電視總臺共同推出的微紀錄片《信物百年》,講述背后的動人故事和精神傳承。六是創(chuàng)作文藝作品,打造藝術化作品。形成原創(chuàng)舞臺劇《信仰》、歌曲《新時代之光》《萬家燈火》、微話劇《彩虹》《永興坊》、影視《華安樓》等紅色藝術作品,弘揚紅色精神,賡續(xù)紅色血脈。

        (四)打造展示矩陣,建設紅色陣地

        廣州供電局對紅色基因進行繼承、發(fā)展和創(chuàng)新,打造廣州電力展示館、廣州變電站科普中心、南方電網數字電網體驗中心(合稱“一館兩中心”)電力地標矩陣,為黨員干部群眾提供紅色教育學習陣地和平臺,努力成為央企紅色基因煥發(fā)時代精神的示范窗口。

        融合紅色基因與時代精神。“一館兩中心”以“紅色引領、綠色發(fā)展、改革創(chuàng)新”為主線,串聯起廣州電力的過去、現在與未來,展現紅色基因在新時代的傳承與演進。其中,廣州電力展示館定位為“信仰紅”,致力于成為央企紅色基因傳承的新示范。由廣州電力系統早期辦公場所——華安樓活化改造而成,通過回望廣州電力奮斗史,追溯始終跟黨走的優(yōu)良傳統,感知廣州紅色電力文化內涵、品牌魅力和時代活力。廣州變電站科普中心定位為“低碳綠”,致力于成為央企可持續(xù)發(fā)展理念推廣的新示范。坐落于廣州市“社區(qū)事·大師做”首個落地的變電站項目——110千伏獵橋變電站,通過講述電網建設發(fā)展史,展現公司服務“雙碳”目標、踐行可持續(xù)發(fā)展理念的生動實踐。南方電網數字電網體驗中心定位為“科技藍”,致力于成為央企數字化轉型的新示范。位于廣州市海珠區(qū)人工智能與數字經濟試驗區(qū)的核心位置,通過呈現數字電網發(fā)展史,展示公司建設數字電網、構建新型電力系統的創(chuàng)新舉措。

        融合國之重器與精品展陳。硬件上,廣州電力展示館對研制的國內首臺220千伏/240兆伏安植物油變壓器、兩棲帶電作業(yè)機器人等創(chuàng)新成果實物以及技術原理、技術領先性等進行展示,給予員工、同行等人員以啟發(fā);110千伏獵橋變電站作為新一代智能變電站的示范,擁有四項“首個”以及超靜音技術、預制裝配式技術等七大創(chuàng)新技術,展現新時代電力工業(yè)勇于創(chuàng)新、服務國家戰(zhàn)略和強國夢想的擔當與貢獻,成為領先技術的交流與學習平臺;南方電網數字電網體驗中心一體化集中展現數字電網全鏈條業(yè)務場景,是南方電網以數字電網支撐新型電力系統構建、促進“雙碳”目標實現的展示場所。軟件上,“一館兩中心”綜合應用史料圖片、實物陳列、交互式滑屏、觸摸屏、大型投影弧幕等聲、光、電多種表現方式,以數字化科技方法,全景呈現百年電力的光輝歷程。

        連接自有資源與地方資源。廣州供電局“一館兩中心”積極與廣州本地紅色資源進行有機結合、聯動,共謀紅色沉浸式教育路線,共畫廣州紅色文化“同心圓”,進一步擴大影響力和傳播力,形成合力。

        連接內部員工與外部公眾?!耙火^兩中心”不僅面向內部員工開放,作為各級員工開展理想信念主義教育及學、思、踐、悟的強力黨建平臺,也面向政府、客戶、合作伙伴、社區(qū)與公眾等利益相關方開放。廣州供電局設置專門機構負責“一館兩中心”的日常運營,建立常態(tài)化的預約參觀和開放機制,并根據利益相關方的不同信息需求,以用戶思維設計不同的參觀路線和講解內容,讓更多人在參觀中探尋廣州電力的紅色基因,追溯始終跟黨走的優(yōu)良傳統。

        (五)豐富創(chuàng)新,拓展紅色載體

        廣州供電局持續(xù)豐富紅色資源學習教育載體和形式,推動廣大黨員干部員工全面學、系統學、貫通學、深入學、跟進學,把紅色基因融入精神血脈,持續(xù)增強學習效果。

        打造紅色路線,強化體驗式教育。路線設計上,以地圖形式分省、地、縣(區(qū))三個層面,用紅色地標、路線、歷程三個分區(qū),繪制“廣州電力紅色地圖”,開展體驗式研學,并轉化為貼近員工學習需求的紅色教育、改革發(fā)展、技術技能、創(chuàng)新創(chuàng)效四類學習陣地庫。環(huán)節(jié)設計上,開展系統化教學。設計包括陣地走學、課堂學習、討論交流等一系列形式多樣、內容豐富、成效顯著的系統化教學環(huán)節(jié),并組織員工在學習后進行討論分享,交流學習成果和學習心得,加深學習理解。

        打造紅色課堂,強化思辨性教育。集中開展“賡續(xù)紅色血脈 從紅色歷史中汲取奮進力量”主題黨日,構建起“書記專家講史實、電力前輩講故事、先進典型講傳承、一線職工講體會”的大學習大討論格局。打造微黨課、微團課,讓廣大員工在沉浸式學習教育中講紅色故事、爭當紅色講解員,講先輩革命精神和身邊榜樣力量,真正將被動式教育轉變?yōu)槌掷m(xù)學習提升。

        打造云上課堂,強化線上化教育。借助720度虛擬全景視覺與VR等數字化技術,將廣州電力展示館“搬到”網上,打造首個實景還原歷史建筑的電力網上展館,讓更多參觀學習者足不出戶就能“掌上暢游”。在微信公眾號、企業(yè)內部系統等載體上,打造一系列線上學習平臺。對重要紅色主題活動同步開展線上直播,通過5G+VR直播技術,進一步提升活動的覆蓋度。

        打造文化殿堂,強化儀式化教育。在廣州電力展示館設置“文化殿堂”,打造成為員工傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈的精神家園。百年電力歷史長河中的英雄或模范人物都有一朵代表性的木棉花,作為紅色基因、紅色精神代代傳承的有力見證。廣州供電局為每位評選出來的先進模范設置“點亮木棉花”儀式,并邀請模范員工與領導、同事共同參與,以“身邊榜樣引導身邊人”,通過儀式傳播和情景營造,強化文化軟性熏陶,激發(fā)員工忠誠于黨、愛崗敬業(yè)和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

        廣州供電局傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈的探索與實踐有效促進了干部員工和社會公眾對紅色基因、紅色血脈的政治認同、思想認同和情感認同,為國有企業(yè)紅色資源的挖掘和紅色基因的傳承提供了典型實踐,促進了紅色基因和紅色文化薪火相傳。廣州供電局用好紅色資源、傳承紅色基因的成果成為南方電網公司黨史學習教育的生動教材和重要內容,獲得了國務院國資委等上級部門的肯定。紅色陣地——廣州電力展示館掛牌成為首批中央企業(yè)愛國主義教育基地、廣州市愛國主義教育基地、全國科普教育基地、南方電網公司企業(yè)文化一類展廳、廣州市新時代精神文明實踐中心,被評為廣州市國企黨建十佳基地,成為越秀區(qū)政府“老城市 新活力”主題參觀路線的重要一站。被納入廣東省委黨校、廣州市委黨校教學點,成為地方黨委和政府開展主題黨日、支部聯建的紅色陣地。

        紅色基因是中國共產黨的特有品質和政治優(yōu)勢,也是國有企業(yè)政治文化建設的獨特優(yōu)勢。電力工業(yè)作為國民經濟的支柱產業(yè),是推動中國式現代化的重要力量。繼往開來、開拓前進,在中國式現代化建設的新征程上,南方電網廣東廣州供電局持續(xù)鞏固擴大傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈的成果,用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、指引方向,用黨的光榮傳統和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量,用黨的歷史經驗和實踐創(chuàng)造啟迪智慧、砥礪品格,將紅色基因一代一代傳承下去,永葆國企的底色鮮紅、本色不變,把先輩們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)推向前進。

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        [6]盧燕丹,蔣凌昊.紅色文化傳播現狀的影響因素與策略淺析[J].傳播力研究,2018,2(14):15-16+23

        作者:南方電網廣東廣州供電局 黎剛 陳希希

        (編輯: 吳嘉祺)

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